釧路市労働者福祉センターの指定管理者の選定(令和7年度~令和11年度)
1 公の施設の名称及び主たる所在地
釧路市労働者福祉センター
釧路市緑ケ岡3丁目1番11号
2 指定管理者の名称及び主たる事務所の所在地
職業訓練法人釧路地方職業能力開発協会
釧路市鳥取南7丁目2番20号
3 指定期間
2025年(令和7年)4月1日から2030年(令和12年)3月31日まで
4 選定理由等
指定管理者選定委員会における審査の結果、職業訓練法人釧路地方職業能力開発協会が、釧路市労働者福祉センターの指定管理者として最も適していると認められたため、当該法人を指定管理者の候補者として令和6年9月定例市議会に提案し、議決を得ました。
選定委員会における評価・意見など
- 人材育成など今後に向けた前向きな取組が伺えた。
- 軽微な修繕や清掃、草刈等の職員対応、自主事業の拡充など安定した管理実績により引き続き事業計画の確実な遂行が期待できる。
- 事業の広報については、幅広い年齢層への遡及が必要。
5 申請団体数
1団体
6 選考基準
選考は、次の基準により行い、総合的に、本施設の管理を行うに当たり最も適していると認める団体を指定管理者の候補者に選定することとしました。
- 市民の平等な利用の確保等の適正な施設の管理ができること。
- 事業計画書の内容が、本施設の効用を最大限に発揮するとともに、管理経費の縮減が図られるものであること。
- 事業計画書に沿った施設の管理を安定して行う人員、資産その他の経営規模及び能力を有しており、又は確保できる見込みがあること。
具体的な審査項目及び配点については、次のとおりとし、点数付けの結果に基づき、指定管理者の候補者を選定することとしました。ただし、◎印の審査項目において問題がある場合には、合計点数に関わらず、指定管理者の候補者に選定しないことがあることとしました。
選考基準 |
審査項目 |
配点 |
---|---|---|
市民の平等な利用の確保等の適正な管理 |
|
15点 |
施設の効用の発揮、サービスの向上 |
|
20点 |
管理経費の縮減等 |
|
25点 |
事業計画書に沿った施設の管理を安定して行う人員、資産その他の経営規模及び能力 |
|
15点 |
事業計画書に沿った施設の管理を安定して行う人員、資産その他の経営規模及び能力 |
|
15点 |
地域内経済への寄与、地域内雇用の確保等 |
|
10点 |
計 100点
7 選考方法
指定管理者選定委員会において、申請団体によるプレゼンテーション及び申請書類の審査を行った上で、上記の選考基準に基づき選考しました。
8 選考過程
- 2024年(令和6年)5月29日 第1回選定委員会(募集方法及び選考基準の決定)
- 2024年(令和6年)7月22日 第2回選定委員会(申請団体プレゼンテーション及び指定管理者の候補者の選定)
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