鶴ケ岱地区体育施設の指定管理者の選定について（平成２７～３１年度）

選考基準

審査項目

配点

市民の平等な使用の確保等の適正な管理

◎施設の目的や性質に応じた市民の平等な使用の確保・公平性

◎施設管理における安全確保の手段、事故・災害時の対応

◎施設の管理業務において取り扱う個人情報の管理体制の整備状況（指定管理者が個人情報を取り扱う業務を第三者へ委託する場合は、委託先の体制を含む。）

◎施設の使用状況等の管理業務に係る情報の把握・記録・保存等の情報管理及び情報公開の方法

◎施設の管理業務及び施設内における自主事業と他事業との区分経理などの財務の仕組

◎関係法令等の遵守

１５点

施設の効用の発揮、サービスの向上

◎施設の包括管理による効率的な管理業務の実施

◎使用の促進、使用料増収のための取組及び使用者サービス向上の手段

◎自主事業の実施及び実績

○使用者や周辺住民の苦情・要望等の反映の仕組などの整備状況

１５点

管理経費の縮減等

◎教育委員会が指定管理者に支払うべき指定管理費の設定額とその妥当性

○管理経費を縮減させる効率的管理運営の取組

２５点

事業計画書に沿った施設の管理を安定して行う人員、資産その他の経営規模及び能力並びに管理の実績

◎団体の資産その他の経営規模及び能力などの団体の安定性・継続性・専門性

◎団体の理念、社会的信用、代表者や責任者の意欲・熱意

◎釧路市のスポーツ振興基本施策に基づく施設の管理運営への取組

◎釧路市の各スポーツ競技団体との連携・連絡体制確立の方策

◎施設管理における専門的知識、資格の保有及び指導者保有の状況

○団体の運営における透明性や公正性（情報公開の仕組、監査の体制や遵法管理の仕組などの整備状況）

○これまでの施設管理における全国・全道大会の開催実績又は今後開催の同程度大会における管理対応の見込み

２０点

◎施設の管理業務を行う人員配置及び責任体制、管理・監督体制

◎施設の管理業務を行う人材の確保及び専門性、育成体制の状況、接遇

◎指定管理者として負担すべきリスクへの対応

１５点

地域経済への寄与、地域内雇用の確保等

○施設の管理業務に必要な資材等の調達方法

○施設の管理業務に必要な従業員の採用方法

○現に管理業務を行っている法人等の従業員の継続雇用の考慮

○団体の地域活動への参加等の地域貢献や障がい者の雇用状況

１０点

計

100点