釧路市鳥取温水プールの指定管理者の選定について(令和2~6年度)

1 公の施設の名称及び所在地

名称    釧路市鳥取温水プール
所在地   釧路市鳥取南4丁目4番21号

 

2 指定管理者の名称及び主たる事務所の所在地

名称    株式会社釧路スイミングクラブ
所在地   釧路市城山1丁目4番1号
 

3 指定期間

令和2年4月1日から令和7年3月31日
 

4 選定理由等

 指定管理者選定委員会における審査の結果、株式会社釧路スイミングクラブが釧路市鳥取温水プールの指定管理者として最も適していると認められたため、当該団体を指定管理者の候補者として令和元年9月定例市議会に提案し、市議会の議決を得ました。
 

<選定委員会における評価・意見など>

 多様な市民ニーズに対応するべく各世代を意識した自主事業を実施しており、今後もその継続とさらなる拡大に向けた取組に期待する。
 民間のノウハウを活かした管理経費の縮減や利用者増への取組等、市のスポーツ振興に貢献している。
 

5 申請団体数

1団体
 

6 選考基準

 選考は、次の基準により行い、総合的に、本施設の管理を行うに当たり最も適していると認める団体を指定管理者の候補者に選定することとしました。

 1 市民の平等な利用の確保等の適正な施設の管理ができること。
 2 事業計画書の内容が、本施設の効用を最大限に発揮するとともに、 管理経費の縮減が図られるも
  のであること。
 3 事業計画書に沿った施設の管理を安定して行う人員、資産その他の経営規模及び能力を有し、又
  は確保できる見込みがあり、かつ、体育施設の管理実績があるもの又は同程度の管理が見込まれる
  ものであること。
 4 地域経済への寄与、地域内雇用の確保を図ること。

 具体的な審査項目及び配点については、次のとおりとし、点数付けの結果に基づき、指定管理者の候補者を選定することとしました。
 ただし、◎印の審査項目において問題がある場合には、合計点数に関わらず、指定管理者の候補者に選定しないことがあることとしました。

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選考基準

審査項目

配点

市民の平等な利用の確保等の適正な管理

◎施設の目的や性質に応じた市民の平等な利用の確保・公平性

◎施設管理における安全確保の手段、事故・災害時の対応

◎施設の管理業務において取り扱う個人情報の管理体制の整備状況(指定管理者が個人情報を取り扱う業務を第三者へ委託する場合は、委託先の体制を含む。)

◎施設利用状況等の管理業務に係る情報の把握・記録・保存等の情報管理及び情報公開の方法

◎施設の管理業務及び施設内における自主事業と他事業との区分経理などの財務の仕組

◎関係法令等の遵守

15点

施設の効用の発揮、サービスの向上

◎各管理業務の実施方法

○利用の促進、利用者サービス向上の手段(他の関連施設や自主事業との連動による利用者の利便性向上等を含む。)

○利用者や周辺住民の苦情・要望等の反映の仕組などの整備状況

15点

管理経費の縮減等

◎教育委員会が指定管理者に支払うべき指定管理費の設定額とその妥当性

◎指定管理費以外の収入の設定額とその妥当性

○管理経費を縮減させる効率的管理運営の取組

○収入増のための効果的管理運営の取組と利益の教育委員会への還元

30点

事業計画書に沿った施設の管理を安定して行う人員、資産その他の経営規模及び能力

◎団体の資産その他の経営規模及び能力などの団体の安定性・継続性・専門性

◎団体の理念、社会的信用、代表者や責任者の意欲・熱意

◎釧路市のスポーツ振興基本施策に基づく施設の管理運営への取組

◎同種又は類似の施設の管理運営の実績とその適正性・健全性

○団体の運営における透明性や公正性(情報公開の仕組、監査の体制や遵法管理の仕組などの整備状況)

15点

◎施設の管理業務を行う人員配置及び責任体制、管理・監督体制

◎施設の管理業務を行う人材の確保及び専門性、育成体制の状況、接遇

◎指定管理者として負担すべきリスクへの対応

15点

地域経済への寄与、地域内雇用の確保等

○施設の管理業務に必要な資材等の調達方法

○施設の管理業務に必要な従業員の採用方法

○現に管理業務を行っている法人等の従業員の継続雇用の考慮

○団体の地域活動への参加等の地域貢献や障がい者の雇用状況

10点

 

100点

7 選考方法

 指定管理者選定委員会において、申請団体によるプレゼンテーション及び申請書類の審査を行った上で、上記の選考基準に基づき選考しました。
 

8 選考過程

1 令和元年 5月17日 第1回選定委員会(募集方法及び選考基準の決定)
2 令和元年 7月19日 第2回選定委員会(申請団体プレゼンテーション、指定管理者の候補者の選
  定)

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